9月29日上午上半场，公司董事长刘启军作为企业文化主讲人，讲述了九阳20余年所积淀的优秀血脉基因，并以公司新发布的企业文化价值体系为纲，重点讲解了九阳文化基因延续与演变、经营哲学、核心价值体系的文化底色与企业未来规划等方面，生动形象地揭示了企业文化对于整个公司的助推作用及深远发展。

回顾九阳的发展轨迹，从2002年九阳品牌成立，2008年襄州生产基地建立，2014年武汉生产基地建立，2015年涉猎防水材料上游产业链扩充，胎基布生产、沥青贸易事业相继成立，2018年峪山生产基地建成投产，到2022年构建“成为防水行业领先品牌”的远大愿景，九阳一直致力于服务美好生活。“九阳所有关于发展的思考，都来自于‘正心正向’，并最终演化为我们‘守护百年建筑，共创美好生活’的企业使命。”

刘董表示公司将继续深化企业文化建设，把九阳文化的力量熔铸在每一个九阳人的生命力、创造力和凝聚力之中，鼓励大家做“九阳精神”的传承者和践行者。
上下同欲者胜，风雨同舟者兴。企业是一个组织，为了追求高质量发展，要求全体员工在工作中必须凝心聚力，配合协调，员工的成长目标要和企业发展方向达成共识，这是做好工作，实现企业目标的前提。同时，企业目标实现的过程，不在团队能知，而在团队能行。面对激烈竞争的今天，企业要想脱颖而出，一定离不开同心协力、高效能作战的卓越团队。

9月29日上午下半场，营销总经理刘启南深入浅出地剖析了影响卓越团队凝聚力的主要因素，主要包括目标、价值观、文化、沟通、奖惩制度等。深刻阐述了卓越团队正确管理的重要性以及团队中每一位成员的工作凝聚力、执行力与企业目标的关系，使参会人员深受启发，让参会人员快速掌握团队凝聚力、执行力建设的关键环节和要点，学会如何铸就团队同心共赢和高效执行力，全力以赴达成目标的历程。
沟通是人与人产生联系的重要桥梁。在高度合作的时代下，双向沟通更是无处不在。掌握一定技巧下的有效沟通就显得十分重要，是推动业务发展合作的一大利器。

9月29日下午上半场，运营副总经理占波为学员们带来题为《有效的沟通技巧》课程，带领大家洞察“沟通”的本质，了解口头沟通与非语言沟通的艺术，掌握职业经理人有效沟通的核心原则和应用方法，解锁突破沟通“壁垒”、实现有效会议的最佳方式，并期望学员们努力把高效沟通的技巧，内化于心、外化于行，更好、更有效地与领导、同事、跨部门的伙伴、客户进行沟通交流，实现沟通能力的提升！
9月29日下午下半场，常务副总马辉义为学员们带来题为《非人力资源的人力资源管理》的人力资源管理课。